Integración

La integración es la etapa por medio de la cual se eligen los recursos necesarios para poner en marcha las decisiones. 

 

Principios que se aplican en la integración de los recursos humanos: 

  Provisión de elementos necesarios: a cada miembro de la empresa se le debe proporcionar los elementos necesarios para enfrentar la eficiencia la necesidad de su puesto.

  Calidad de proveedores: en ningún caso debe sacrificarse la calidad de los insumos, ya sean materiales o tecnológicos en áreas de un menor costo.

  El hombre adecuado para el puesto adecuado: las personas que se integran a la organización deben reunir los requisitos para desempeñar su labor correctamente.